Er is een doelstelling vastgesteld om in 2018 40 nieuwe leden te werven, een green fee omzet van € 10.000 te behalen en 10 bedrijfsleden te werven. En in de eerste meeting zijn via en brainstorm meer dan 50 punten genoemd die onderdeel zouden kunnen zijn van een aanpak.

In een tweede sessie zijn prioriteiten aangebracht en is nagedacht over een aanpak en het vervolg. Omdat niet alles tegelijk kan worden uitgevoerd en niet alles direct impact zal hebben is gekozen voor aantal speerpunten. Deze zijn:

·     Doelgroep benadering te beginnen met de doelgroep senioren met een aansprekend

    introductieprogramma

·     Partners betrekken die kunnen helpen in te bereiken van de doelgroep senioren

·     Par 3 baan helder positioneren 

·     Bereikbaarheid, bewegwijzering en entree verbeteren 

·     Opvang en introductie in het clubhuis verbeteren

·     Actieve inzet van leden als ambassadeurs

In een vervolgsessie op 1 mei 2018 is met ondersteuning vanuit de NGF de aanpak verder uitgewerkt met o.a. doelgroep bepaling (wie zijn onze potentiele leden) en is een opzet van ons aanbod geformuleerd (wat bieden wij golfers bij Concordia aan). De opzet is om in juni een conceptplan klaar te hebben voor wervingsactiviteiten voor de komende 2- 3 jaar. Eind mei zal er een vervolgsessie zijn met weer ondersteuning van de NGF.

De leden van de klankbordgroep zijn: Joop Vonk, Suzanne Slieker, Rinus Kroon, Han Middelplaats, Maurice de Sonneville, Frits Pitt, Theo Senden en Pieter Kunz aangevuld met Theo de Lange, Cobi Smith, Corine Brekelmans en Maurice Peereboom. Mocht u vragen of suggesties hebben laat ons dat dan weten, rechtstreeks of via voorzittergolf@concordiadelft.nl