Ongeveer 10 jaar geleden is de jeugdopleiding van Concordia gestructureerd door het aanstellen van (betaalde en/of gediplomeerde) hoofdtrainers per leeftijdscategorie, en later is er bij sommige leeftijdscategorieën ook een scheiding gemaakt tussen specifieke trainers voor selectie teams en breedte teams. Verder zijn de faciliteiten flink verbeterd, en daar gaan we mee door.

De afgelopen jaren heeft Concordia ook geïnvesteerd in haar trainers door ze een TC3 (of zelfs TC2) cursus aan te bieden bij de KNVB, en hebben assistent jeugdtrainers interne cursussen aangeboden gekregen.

De inzet van vele personen (trainers, technisch coördinatoren, technische commissies, etc) in de afgelopen jaren hebben ertoe geleid dat de selectie teams op hoger niveau voetballen (allen minimaal hoofdklasse en in de O17 en O19 zelfs 4e divisie) en dat er een stabiele omgeving is om voor breedte teams 2 trainingen per week aan te bieden (vanaf dit seizoen ook op maandagavond).

Uiteraard is dit mooi, maar we willen dit verder ontwikkelen: een structuur leggen voor de toekomst van jeugdvoetbal bij Concordia. Daarmee willen we een organisatie creëren die niet afhankelijk is van individuen / voorbijgangers, maar waarbij trainers en spelers van Concordia jeugdvoetbal kunnen leunen op een visie die Concordia voorstaat, voor zowel selectie als breedte voetbal. Meer details hierover staan in het Concordia Voetbal Beleidsplan.

Martijn Leonard heeft nu de opdracht die visie uit te rollen met de hoofdtrainers. Zij zullen komend seizoen de trainingsprogramma’s aanpassen op basis van de voetbalprincipes die Concordia voorstaat. Deze week was de eerste bijeenkomst met alle hoofdtrainers.